• El CIHEAM Zaragoza, la FAO, y el Instituto Social de la Marina (ISM), en colaboración con el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), organizaron en Isla Cristina (España) un curso avanzado para analizar la seguridad en el trabajo en uno de los sectores más peligrosos del mundo.
• La formación fortalece la capacidad institucional para implementar marcos internacionales que protejan a los trabajadores vulnerables en el sector pesquero y fomenten condiciones laborales sostenibles, en línea con los Objetivos Sostenibles de Desarrollo de las Naciones Unidas.

Treinta y un profesionales de la pesca procedentes de 19 países de África, Asia, América Latina y Europa asistieron al curso avanzado «Promoción de condiciones laborales decentes en la pesca», celebrado en el Centro Nacional de Formación de Isla Cristina (CNF) del Instituto Social de la Marina (ISM) en Huelva, del 19 al 23 de mayo de 2025. El curso fue organizado por el CIHEAM Zaragoza, la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), a través de su División de Pesca y Acuicultura, y el ISM-CNF, con la colaboración del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST).

El programa formativo fue impartido por expertos de las instituciones organizadoras y colaboradoras (FAO, ISM, INSST), así como del Ministerio de Trabajo de Francia, la Unión Sindical Mundial Alimentaria, Agrícola, y Hotelera (IUF), la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF), el Acuario de la Bahía de Monterrey y un oficial superior especializado en condiciones laborales en la pesca. Participaron profesionales de 19 países: Argelia, Comoras, Egipto, España, Ghana, Indonesia, Kenia, Marruecos, Namibia, Perú, Portugal, Sudáfrica, Suiza, Tanzania, Túnez, Turquía, Uganda, Reino Unido, y Estados Unidos.

La pesca es uno de los oficios más peligrosos del mundo. Asegurar condiciones laborales seguras y dignas para quienes trabajan en la pesca y la acuicultura sigue siendo uno de los mayores desafíos hoy en día. Todavía se registran violaciones de derechos humanos y laborales en las distintas etapas de la cadena de valor de los productos de la pesca y la acuicultura, especialmente en la pesca, acuicultura y transformación, tanto en los países desarrollados como en desarrollo. Estas prácticas tienen repercusiones sociales, sobre todo para los grupos más vulnerables, incluidos migrantes, mujeres y menores. La ausencia de protección social adecuada (acceso limitado a pensiones, atención sanitaria o prestaciones por desempleo durante las temporadas de veda), la falta de formación especializada para oficiales y tripulantes de buques pesqueros, relaciones laborales informales y condiciones de trabajo precarias, son algunos de los problemas estructurales que persisten en las cadenas de valor de la pesca, especialmente en los países en desarrollo, donde la implementación efectiva de los derechos laborales continúa siendo un reto importante.

Si bien existen numerosos instrumentos internacionales que abordan las condiciones laborales decentes y la equidad social, su diversidad, fragmentación y complejidad dificultan su aplicación efectiva por parte de los distintos actores implicados.

El curso trató los principales retos del sector pesquero y promovió estrategias para su superación mediante la protección y el empoderamiento de pescadores y trabajadores del sector. Ofreció a los participantes herramientas y conocimientos para diseñar mecanismos, desde el ámbito nacional al internacional, que mejoren las condiciones laborales y refuercen su participación activa en la defensa de sus derechos. El curso también abordó la importancia de mejorar las condiciones de trabajo a bordo de los buques que faenan en aguas fuera de jurisdicción nacional (ABNJ por sus siglas en inglés), destacando la importancia de la cooperación entre instituciones nacionales e internacionales para avanzar en este ámbito. 

Durante las cinco jornadas del curso, se combinaron sesiones teóricas, trabajos prácticos en grupo, estudios de casos, y demostraciones técnicas en las instalaciones del Centro Nacional de Formación de Isla Cristina. Además, los participantes realizaron una inspección a bordo de un buque pesquero y una visita técnica al CNF, con demostraciones prácticas.

El programa incluyó sesiones sobre el marco internacional de los derechos laborales en el sector pesquero; carencias del trabajo decente de la pesca que afectan a distintos grupos (mujeres, menores, trabajadores forzados y migrantes); salud y seguridad laboral (seguridad a bordo, prevención de riesgos y acceso a servicios sanitarios); así como estrategias transversales para la promoción del trabajo decente: programas de protección social, diálogo social y participación. Durante las sesiones prácticas, los participantes se organizaron en cuatro grupos para trabajar sobre: i) la definición de condiciones laborales decentes en el sector pesquero; ii) el intercambio de conocimientos prácticos y experiencias acerca del trabajo decente en la pesca; y iii) el desarrollo de estrategias y planes de acción para mejorar las condiciones laborales. Posteriormente, se celebró un debate sobre cuestiones emergentes que afectan al empleo en el sector pesquero.

Además, los participantes disfrutaron de dos actividades complementarias: una visita a la lonja de Isla Cristina y un recorrido en barco por el estuario y las marismas de Isla Cristina. Con esta formación, el CIHEAM Zaragoza, la FAO, el ISM, y el INSST refuerzan su compromiso con el fortalecimiento de capacidades institucionales y humanas para avanzar hacia condiciones laborales decentes y sostenibles en el sector pesquero, en consonancia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y los marcos internacionales sobre trabajo decente.